¿Cómo crear un empleado?

El siguiente contenido nos muestra como podemos crear un empleado, siguiendo los pasos que se mostraran a continuación.

1- En la pantalla inicial hacemos la búsqueda EMPLEADOS

2- Damos clic  sobre la búsqueda como se muestra en la imagen.

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3- Enseguida, ya estando en la pantalla EMPLEADOS procedemos a dar clic en el botón NUEVO.

4- Nos desplazaremos a definir los datos del empleado.

5- Definimos un CÓDIGO de empleado, este será manual.

6- Nos desplazamos a definir los datos personales del empleado.

7- Una vez digitados los datos personales finalizamos el proceso dando clic en el botón SALVAR.

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8- Procedemos a dar clic en el Tab DATOS LABORALES.

NOTA: los datos laborales se definen una vez que hayamos realizado una acción de personal.

9- Ingresamos DATOS DE PAGO, según las necesidades que tengo con el empleado.

-Forma de pago ( cheque, transferencia )

10- Definimos CUENTA BANCARIA si así el empleado lo requiere. ( solamente damos clic en el botón nuevo y digitamos los datos que ahí se nos solicitan finalizando con el botón aceptar)

NOTA: la pantalla muestra otras opciones de datos que podemos omitir según las necesidades y el orden que llevemos de los empleados

- Otros datos

- Documentos

- Fotos

- Licencias

- Familiares

- Bitácora

- Contrato

¿CÓMO REALIZO UNA ACCIÓN DE PERSONAL?

1- En la pantalla inicial hacemos la búsqueda ACCIONES DE PERSONAL.

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2- Ya en la pantalla de ACCIONES DE PERSONAL damos clic en el botón de NUEVO.

3- Nos desplegara una pantalla emergente donde buscamos el empleado, tanto por nombre o por código de empleado.

4- Definimos el TIPO DE ACCIÓN PERSONAL ( en este caso por ser un ingreso nuevo definimos CONTRATACIÓN DE PERSONAL )

5- Definimos  FECHA RÍGE INICIAL. (fecha inicial del contrato)

6- En NUEVOS VALORES vamos a definir los valores a los que va pertenecer el empleado.

-Nomina

-Departamento

-Puesto

-Estado

7- Finalizamos el proceso dando clic en el botón SALVAR , APROBAR y APLICAR.

NOTA: volvemos a la pantalla de EMPLEADOS y continuamos el proceso de registro de datos. Viendo ya reflejada la acción de personal.

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